L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !

UN/UNE ADJOINT/E DE DIRECTION

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM LA RESSOURCE

UN/UNE ADJOINT(E) DE DIRECTION(H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)

Basé à Sainte-Marie, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

IRSAM LA RESSOURCE, Institut Déficit Sensoriel, qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En lien permanent avec les Chefs de service, l’Adjoint/e de direction seconde le directeur adjoint dans la gestion opérationnelle de l’établissement (personnes accueillies, évaluation des besoins et des moyens, budget des activités, gestion des ressources humaines, travaux, moyens généraux, suivi des partenaires, information, …) et dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de services.

Il/Elle veille à la mise en œuvre concrète des orientations et directives énoncées par la Directrice (politique associative, dispositions réglementaires, projet d’établissement, CPOM…), recherche les moyens adéquats, rédige ou fait rédiger les process et les propose au Directeur Adjoint

Vos activités principales

En collaboration permanente avec le Directeur Adjoint de l’établissement, vous :

Veillez à la qualité des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques et le soutien aux familles, conformément au projet d’établissement
Assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines des services de votre périmètre et organisez la circulation de l’information et la coordination pluridisciplinaire des équipes
Assurez la gestion et le suivi de l’activité en lien avec l’agrément des services gérés
Supervisez l’activité des services généraux et suivez la réalisation des travaux avec l’appui de la Direction du Patrimoine,
Contribuez à la gestion budgétaire des activités des services sous votre responsabilité,
Coordonnez la mise en place des projets institutionnels impulsés par la Directrice de l’établissement et le directeur Adjoint, au sein de vos services.

Profil

Diplôme en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)

Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (références demandées)
Expériences exigées dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés
Titulaire d’un permis B
Aptitudes relationnelles permettant un contact aisé avec les équipes, le public accueilli et les familles, les IRP et autres partenaires: Ecoute, dialogue, capacité à résoudre les conflits

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Depuis le 15 novembre 2021, l’ensemble de nos professionnels sont soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidatures (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AdjointDir.2022 à tsmith@irsam.fr

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