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Ensemble, favorisons l'autonomie

UN (E) ERGOTHERAPEUTE (H/F)

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

 

Pour son nouveau Dispositif Expérimental « EqLAAT 974 »

-Equipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques » -financé par la CNSA (Caisse Nationale de solidarité pour l’Autonomie), qui a démarré en octobre 2021, l’IRSAM complète son équipe et recherche : 

UN (E) ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDD 01/09/2023 au 31/03/2024

Temps partiel 50%

Possibilité de passer à temps plein si l’activité continue à augmenter

Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Le dispositif EqLAAT est une expérimentation initiée par la CNSA, qui vise à l’amélioration de l’accompagnement aux aides techniques pour les personnes en situation de handicap et pour les personnes âgées.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’accompagnement des bénéficiaires est centré sur l’accès aux aides techniques :

  • Evaluer la demande et les besoins formaliser les besoins selon le projet de vie
  • Sélectionner une solution d’assistance (démarche d’intervention et implication de chaque acteurs)
  • Sélectionner une aide technique
  • Rédiger la prescription des aides techniques inscrites à la LPRR
  • A l’acquisition de l’aide technique:
  • Accompagner la prise en main de l’aide technique par le bénéficiaire et son entourage (familial et/ ou professionnel)
  • Accompagner les pairs aidants experts
  • A distance de l’accès à l’aide technique, vérifier auprès du bénéficiaire et de son entourage de l’apport de l’aide technique sur l’amélioration de l’autonomie, de la performance, de la sécurité et du confort d’utilisation.
  • A 3mois, échanger avec le bénéficiaire sur l’effectivité et l’aisance dans l’utilisation des aides techniques et envisager si besoin une nouvelle évaluation de besoins ou l’orientation ers un tiers pour la recherche d’une solution complémentaire
  • Participer aux analyses de l’expérimentation
  • Gérer et suivre son activité en lien avec le cahier des charges défini
  • Faire le reporting nécessaire en lien avec les indicateurs définis.
  • Collaborer avec les professionnels qui participent sur ledit projet.
  • Etablir avec le pilote les conventions avec les fabricants et revendeurs
  • Participer aux réunions avec l’ensemble de l’équipe sur l’état d’avancement du projet et l’analyse
  • Participer aux comités Suivi Local avec les membres de l’équipe, si besoin
  • Faire une veille règlementaire

Votre Profil

 Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé

Permis B

Véhicule personnel

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Compétences requises

➢ Evaluation des actions menées et ajustement

➢ Elaboration d’écrits professionnels dans le respect éthique

➢ Organisation

➢ Autonomie

➢ Dynamisme

➢ Rigueur et précision

Savoir être

➢ Capacité d’écoute

➢ Capacité à s’exprimer de façon claire et à prendre la parole dans le respect du secret professionnel

➢ Capacité à travailler en équipe et à apporter son éclairage aux autres professionnels dans certaines situations

➢ Sens de l’observation

➢ Capacité d’adaptation

➢ Capacité à anticiper

Savoir

➢ Connaissance du secteur médico-social

➢ Connaître les techniques et méthodes d’évaluation

➢ Aptitudes communicationnelles

 Spécificités du poste

  • Déplacements sur le lieu de vie du bénéficiaire sur territoire sud/ grand sud / ouest en renfort selon les demandes
  • Actions de formation auprès de l’entourage pour accompagner la bonne utilisation de l’aide technique (proches aidants, SAAD, professionnels des établissements …).
  • Accompagnement des pairs-aidants
  • Participation aux Comités de Suivi Local
  • Rendu compte via des indicateurs à renseigner avec respect de délais (outil de suivi en collaboration avec la CNSA)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutSamsahEqlaat_1 par mail à : jinfante@irsam.fr

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