L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !

ERGOTHERAPEUTE H/F

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Pour son Dispositif Expérimental « EqLAAT 974 » -Equipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques » -financé par la CNSA (Caisse Nationale de solidarité pour l’Autonomie), ), qui a démarré en octobre 2021, l’IRSAM complète son équipe et recherche :

UN (E) ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDD du 16 aout 2022 au 23 aout 2023

Temps plein (1 ETP)

Basé à Saint-Denis, Ile De La Réunion

Le dispositif EqLAAT est une expérimentation initiée par la CNSA, qui vise à l’amélioration de l’accompagnement aux aides techniques pour les personnes en situation de handicap et pour les personnes âgées.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos activités principales

L’accompagnement des bénéficiaires est centré sur l’accès aux aides techniques :

Evaluer la demande et les besoins formaliser les besoins selon le projet de vie
Sélectionner une solution d’assistance (démarche d’intervention et implication de chaque acteurs)
Sélectionner une aide technique
Rédiger la prescription des aides techniques inscrites à la LPRR
A l’acquisition de l’aide technique:
Accompagner la prise en main de l’aide technique par le bénéficiaire et son entourage (familial et/ ou professionnel)
Accompagner les pairs aidants experts
A distance de l’accès à l’aide technique, vérifier auprès du bénéficiaire et de son entourage de l’apport de l’aide technique sur l’amélioration de l’autonomie, de la performance, de la sécurité et du confort d’utilisation.
A 3mois, échanger avec le bénéficiaire sur l’effectivité et l’aisance dans l’utilisation des aides techniques et envisager si besoin une nouvelle évaluation de besoins ou l’orientation ers un tiers pour la recherche d’une solution complémentaire
Participer aux analyses de l’expérimentation
Gérer et suivre son activité en lien avec le cahier des charges défini
Faire le reporting nécessaire en lien avec les indicateurs définis.
Collaborer avec les professionnels qui participent sur ledit projet.
Etablir avec le pilote les conventions avec les fabricants et revendeurs
Participer aux réunions avec l’ensemble de l’équipe sur l’état d’avancement du projet et l’analyse
Participer aux comités Suivi Local avec les membres de l’équipe, si besoin
Faire une veille règlementaire

Votre Profil

Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé

Permis B

Véhicule personnel

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Compétences requises

➢ Evaluation des actions menées et ajustement

➢ Elaboration d’écrits professionnels dans le respect éthique

➢ Organisation

➢ Autonomie

➢ Dynamisme

➢ Rigueur et précision

Savoir être

➢ Capacité d’écoute

➢ Capacité à s’exprimer de façon claire et à prendre la parole dans le respect du secret professionnel

➢ Capacité à travailler en équipe et à apporter son éclairage aux autres professionnels dans certaines situations

➢ Sens de l’observation

➢ Capacité d’adaptation

➢ Capacité à anticiper

Savoir

➢ Connaissance du secteur médico-social

➢ Connaître les techniques et méthodes d’évaluation

➢ Aptitudes communicationnelles

Spécificités du poste

Déplacements sur le lieu de vie du bénéficiaire sur territoire nord/ est /et ouest en renfort selon les demandes
Actions de formation auprès de l’entourage pour accompagner la bonne utilisation de l’aide technique (proches aidants, SAAD, professionnels des établissements …).
Accompagnement des pairs-aidants
Participation aux Comités de Suivi Local
Rendu compte via des indicateurs à renseigner avec respect de délais (outil de suivi en collaboration avec la CNSA)

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) sous la référence RecrutSamsahEqlaat_1 par mail à : jinfante@irsam.fr

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