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L’association IRSAM recrute des professionnels tout au long de l’année, consultez nos offres et rejoignez-nous !

Candidature spontanée

 

DIRECTEUR_TRICE ETABLISSEMENT

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Etablissement d’Accueil Médicalisé Les Cascavelles

DIRECTEUR ETABLISSEMENT (H/F)

CDI – Temps plein à compter du 1^er mars 2024

Basé à LA PLAINE DES PALMISTES, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes, présentant des troubles du spectre autistique avec des comorbidités, notamment psychiatriques, un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

L’établissement dispose de 60 places d’accueil en hébergement (24) accueil de jour (28) et accueil temporaire (8). Son périmètre représente un budget de fonctionnement 6,5 M€/an et une équipe pluridisciplinaire de 85 professionnels Etp. L’équipe de direction est structurée autour de 3 chefs de service, 1 cadre de santé, 1 responsable logistique et 1 responsable de la qualité et de la gestion des risques.

L’établissement est situé à la Plaine des Palmistes et dispose également d’une antenne dédiée à l’accueil de jour basée à Sainte Marie.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Général de l’Association, membre du comité de direction de l’association (CODIR), il (elle) a la responsabilité de :

• Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement,
• Piloter l’établissement en conformité avec les orientations définies dans le projet associatif et le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens,

– Manager l’équipe de Direction et superviser le management des équipes,

• Garantir l’accompagnement individuel des personnes accompagnées et les relations avec les familles, ainsi que la qualité des prestations délivrées,
• Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’établissement,
• Animer les relations avec les instances représentatives du personnel du site,
• Animer les relations avec les partenaires externes et les instances institutionnelles, développer le travail en réseau.: assurer une veille des appels à projet et autres opportunités de développement des activités en lien avec celle de l’établissement et être impliqué dans les réseaux locaux permettant à l’association d’être représentée auprès des décideurs institutionnels,

– Conduire la transformation de l’offre médico-sociale de l’établissement en cohérence avec l’orientation des politiques publiques, pour la mise en œuvre de réponses innovantes.

– Concomitamment à l’embauche, l’actualité de l’établissement entraine un suivi de chantier (travaux relatifs à la construction d’un équipement pour héberger l’accueil de jour) et la préparation d’une évaluation (externe) à rendre au plus tard le 30/09/2024.

Votre Profil

Expérience dans une fonction d’encadrement et/ou de direction dans le secteur du handicap.

Diplôme de niveau 1 requis.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Congés payés (30 jours ouvrables) et RTT (18 jours)

Mutuelle : financement employeur 50%

Véhicule de fonction

Astreintes

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à Philippe PILLON, Directeur Général, par courriel à recrutementdirection@irsam.fr