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Chef/fe de Service H/F

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM CMPP Sainte Suzanne

CHEF/FE DE SERVICE (H/F)

CDI – Temps plein

Démarrage : 21 août 2023

Basé à Sainte Suzanne, Ile De La Réunion

Déplacement à prévoir sur l’antenne de Saint-Benoit

Où travaillerez-vous ?

Le CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) intervient auprès des jeunes âgés de 3 à 18 ans ayant des difficultés d’apprentissages et des troubles du langage qui persistent malgré des aides mises en place au niveau scolaire, des bilans (médecine scolaire, psychologue scolaire…) et suivis (orthophonie, autres) déjà effectués. Le CMPP comprend deux sites (Sainte-Suzanne et Saint-Benoit).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, et sous l’autorité du directeur, le/la chef/fe de service est un relais entre la direction et les équipes, il joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des prestations directement engagées auprès des jeunes accueillis et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement.

Il est responsable de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des prestations proposées aux jeunes accueillis.

Vos activités principales

Vous veillez au respect du projet d’établissement, participez à sa conception, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation en concertation avec la Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur
Vous managez une équipe pluridisciplinaire et participez au développement et à la structuration du service
Vous pilotez l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des prestations proposées aux jeunes accueillis, définissez les orientations socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d’accompagnement
Vous participerez à des missions transversales sur l’ensemble du territoire, représentez l’établissement et contribuez au développement et au maintien d’un partenariat qualitatif.
Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …)
Vous pilotez la mise en œuvre de la démarche Qualité dans le cadre du référentiel HAS au sein de l’établissement et en concertation avec les ressources associatives

Votre Profil

Diplôme en management de niveau 2 (CAFERIUS, Cadre de Santé ou équivalent)
Expérience significative exigée dans le management d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur médico-social
Titulaire d’un permis B
Sens de l’observation
Capacité d’adaptation
Organisation

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère, 210 jours d’ouverture par an

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence CMPP.CDS-2023.1, à l’attention de Monsieur Thierry PODEVIN, Directeur, à recrutement.cmpp@irsam.fr

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