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ADJOINT/E DIRECTION QUALITE

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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

LA RESSOURCE

ADJOINT/E DE DIRECTION QUALITE (H/F)

CDI – Temps plein (1 Etp)

Déplacements à prévoir sur les différentes antennes de la Ressource et du CAMSPS à Sainte-Marie, Sainte-Clotilde, Saint Paul et Saint-Louis

Où travaillerez-vous ?

LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Le CAMSP Sensoriel (Centre d’action médico-social précoce) accueille des enfants de 0 à 6 ans, avec suspicion de déficience auditive ou visuelle, ou diagnostic avéré, associé ou pas à des troubles du neurodéveloppement, pour évaluation et accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social).

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d’une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels

Nos valeurs

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Dans le respect des valeurs associatives et des projets d’établissement de la Ressource et du CAMSPS, sous la responsabilité de la directrice de ces structures, l’Adjoint/e de direction Qualité est le/la garant/e du déploiement et du suivi de la démarche qualité et des missions transversales confiées par la direction et liées au fonctionnement des établissements (partenariats, projets…).

Vos activités principales

Piloter la démarche qualité en lien avec la Directrice et les fonctions supports de la Direction de la Qualité et des Projets du Siège
Animer le Comité Qualité en prenant en compte l’ensemble des évolutions réglementaires
Suivre et activer la mise en œuvre des plans d’amélioration qualité et actions correctives concrètes, au sein des établissements et services
Déployer les outils de suivi de la qualité au sein des différents services
Elaborer de manière participative des enquêtes régulières de satisfaction
Pilotage Bientraitance et prévention des évènements indésirables
Membre du Codir, appui à la direction sur les orientations stratégiques du projet d’établissement
Participation et co animation avec le responsable RH de la démarche de prévention des risques professionnels

Profil

Formation souhaitée en « Qualité » ou en « gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux » ou « gestion administrative »
Idéalement, première expérience du secteur médico-social ou du secteur sanitaire
Expérience avérée en mode projet et approche participative
Maîtrise du pack Office (base de données, tableaux de bord, présentation)
Aisance relationnelle et forte capacité à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles et d’organisation

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Mutuelle

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV & lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence AdjointDir-Qualité.2023, à l’attention de Madame Christine Brun, Directrice établissement, à recrutressource@irsam.fr

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