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Ensemble, favorisons l'autonomie

Coordinateur (trice) pédagogique

OFFRE D’EMPLOI

Coordinateur (trice) pédagogique

CDI temps plein ou mouvement interne

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS) en Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône Alpes et sur l’île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 946 salariés (en équivalent temps plein).

L’intervention des services de l’IRS de Provence vise à favoriser l’autonomisation des personnes en situation de surdité et/ou de handicap associés. Les accompagnements se font dans une réflexion et une réponse pluridisciplinaire. En fonctions des besoins et des demandes des personnes, les actions menées sont thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.

Description générale de la fonction

Le/la coordonnateur/trice, en lien avec le chef de service, favorise l’organisation des différents dispositifs du service de la scolarité externe pour lesquels il intervient. Au quotidien, il/elle propose un ajustement des organisations d’accompagnement des personnes en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition.

De par sa place, il/elle favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs du service de la scolarité externe et les autres services de l’IRS, en fonction des objectifs de travail des personnes accompagnées.

Sous la responsabilité du chef de service, il/elle assure le lien organisationnel entre les équipes d’accompagnants et les services support.

Activités principales de la fonction

Aide à gestion des parcours des jeunes

  • Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables
  • Suivi des PPA : aide méthodologique à la rédaction et à leur mise en œuvre
  • Concertation et formation pédagogique

Suivi des activités :

  • Budgets et demandes de matériel
  • Suivi des effectifs (états de présences)
  • Soutien à l’organisation des transports
  • Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire
  • Coordination des projets éducatifs
  • Evaluation des besoins de remplacement

Profil et compétences recherchées

  • Capacité à développer des partenariats avec des associations et l’Education Nationale
  • Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
  • Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes
  • Capacité à travailler en autonomie

Spécificités du poste :

  • Présence sur des périodes de vacances scolaires
  • Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire
  • Transport de jeunes : en l’absence de possibilité d’intervention du chauffeur de l’IRS
  • Favoriser les activités transversales et participer à l’organisation d’évènements institutionnels
  • Accompagner les projets de jeunes impliquants plusieurs services ou établissements
  • Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Statut – rémunération :

Temps plein

Prise de fonction : rentrée scolaire 2024

Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Clotaire ABRAHAM, chef de service

cabraham@irsam.fr                       06 74 33 39 11

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