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Ensemble, favorisons l'autonomie
Clairefontaine
Actus
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Les 26 et 28 mai derniers, l’établissement de Clairefontaine a organisé un séminaire de travail réparti sur deux journées, afin de permettre au plus grand nombre de professionnels d’y participer. Pensé en lien avec le nouveau projet d’établissement, ce séminaire avait pour ambition de prendre du recul sur les pratiques actuelles et d’ouvrir des perspectives concrètes pour l’avenir des unités de vie.
Un temps pour penser les unités de vie autrement
Au cœur de cette démarche, la volonté de repenser les unités de vie comme de petites colocations à taille humaine. Les professionnels ont été invités à réfléchir, par unité de vie, au projet porté par chacune d’elles, dans une logique de cohérence des parcours et d’amélioration continue.
Ce temps de travail a permis de poser des questions essentielles : Comment donner davantage de sens au quotidien des personnes accompagnées ? Comment favoriser leur participation active à la vie de l’établissement ?
L’enjeu était de faire émerger des pistes concrètes pour renforcer leur implication, en leur permettant d’être davantage acteurs de leur quotidien et de leurs choix.
Une organisation rythmée entre réflexion et convivialité
Chaque journée s’est organisée selon un même format. Les matinées étaient consacrées au travail de réflexion autour des projets des unités de vie. Les équipes ont pu échanger, analyser leurs pratiques et imaginer de nouvelles façons de faire vivre les projets au quotidien.
Les temps de déjeuner et les après-midi étaient dédiés à des activités de team-building sous forme de jeux, favorisant la cohésion des équipes dans un cadre plus détendu et dynamique.
Un séminaire tourné vers la cohésion et l’ouverture
L’ensemble du séminaire s’est déroulé sur le site de « Tire-toi une bûche » (Lyon 6e), un lieu choisi pour accueillir ces deux journées hors du cadre habituel de travail.
Au-delà du travail sur les projets d’unités de vie, ce séminaire avait également pour objectif de renforcer la cohésion des équipes et de favoriser une dynamique collective.
Il a aussi ouvert des pistes de réflexion autour de plusieurs enjeux importants :
Une dynamique collective à poursuivre
Ce séminaire a permis de poser des bases solides pour la mise en œuvre du projet d’établissement. En donnant du temps à la réflexion, en favorisant les échanges entre professionnels et en confrontant les idées, ces deux journées ont contribué à nourrir une vision commune.
L’enjeu désormais sera de transformer ces réflexions en actions concrètes, au service des résidents, de leur autonomie et de leur participation toujours plus active à la vie de l’établissement.
