MarseilleCFI

Pésentation

Créé en 2007, le CFI est un organisme de formation qui exerce son activité aussi bien au sein de l’association l’IRSAM que dans d’autres structures : associations, entreprises, administrations, etc.

Publics accueillis

Les formations s’adressent à des professionnels de l’IRSAM et/ou de structures extérieures, dans le cadre de la formation continue.

Missions

Le CFI répond à une double mission :

1) Transmettre les savoir faire et compétences spécifiques à l’IRSAM dans le cadre de son activité d’organisme de formation

Les thématiques de formation proposées par le CFI concernent le coeur de métier de l’IRSAM, la déficience, ainsi que les actions transversales en lien avec l’adaptation des compétences de ses professionnels.

Le CFI est notamment intervenu dans le cadre des actions suivantes :

  • LSF
  • syndrome d’Uscher
  • autisme
  • dossier informatisé de l’usager
  • formation bientraitance
  • bilan développemental
  • méthodologie d’accompagnement des usagers
  • sensibilisation à la déficience sensorielle

2) Mutualiser des actions de formation dans le cadre de la formation continue

Cet objectif permet de développer un socle commun de compétences concernant des actions transversales, favoriser les échanges de pratiques professionnelles et optimiser les coûts de formation

Pour illustration, ont été réalisées les actions suivantes :

  • écrits professionnels
  • entretiens annuels d’évaluation
  • process d’évaluation interne
  • sensibilisation au changement
  • être manager à l’IRSAM
  • conduite de l’évaluation externe
  • dossier informatisé de l’usager …

Compétences

Les professionnels de l’IRSAM déploient des compétences spécifiques dans leur accompagnement de la déficience ou du handicap (déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles envahissants du développement) des publics accueillis.

Leur pratique professionnelle ainsi que les actions de formation continue dont ils bénéficient régulièrement, leur confèrent une expertise et un savoir faire qui légitiment la transmission de leurs compétences auprès d’un public à former.

Fonctionnement

Dans une démarche de valorisation des compétences, l’activité de l’organisme de formation est prioritairement réalisée par les salariés de l’IRSAM, ayant eu au préalable un enseignement à la formation.

Interviennent également des formateurs externes.

Réseaux et Partenaires

Les actions de formation peuvent être partagées en partenariat avec d’autres associations :

  • FISAF
  • ISATIS
  • Association Levavasseur
  • Mutualité Française Anjou Mayenne